考勤、休班及请假制度

为进一步加强企业内部管理，强化劳动纪律，结合总公司有关规定及我分公司的实际情况，经研究决定，特对考勤、休班及请假制度确定如下，望广大职工认真执行。

一、考勤制度

1、职责划分：职工的考勤由各物流园区分别负责，当月考勤情况于次月2日前报物流分公司办公室。

2、全体职工必须严格按照规定的工作时间表，按时上下班，严禁迟到和早退现象的发生（以分管负责人考勤点名或签到时间为准），有特殊情况的，必须向分管负责人提前请假，说明事由，否则按迟到、早退处理。

3、无故迟到、早退的，每发现一次扣1分；旷工及当日迟到、早退累计3个小时的，每次扣2分以上；月累计三次或以上的，将根据公司有关规定进行严肃处理。

4、对出现无故旷工的职工将经领导班子研究决定后处理。

二、休班及请假制度

1、职工休班及请假制度必须遵循各岗位不能出现空岗的原则，各岗位内人员必须调配好，杜绝空岗现象的发生。

2、周一至周五除因特殊情况外，职工不允许请假（除五一劳动节、国庆节、元旦、春节等国家规定的公休日外）。各职工必须严格控制实际休班天数，以保证各项业务衔接。

3、在岗职工有特殊情况需提前离岗的，必须经各部门负责人同意，分管负责人批准，方可离岗。

4、事假、婚假、产假、病假、探亲假等，必须填写请假条，注明事由和请销假天数，经部门负责人、园区负责人批准后，方可离岗。同时，病假、产假必须具有正规医院开具的证明，否则，按旷工处理。婚假、产假、探亲假等的假期天数、工资发放标准等按照公司的相关规定执行。

5、事假的申批程序

（1）一般员工请事假，半天以内由所在部门负责人批准；半天以上的，由各园区单位负责人批准。

（2）请假在一天以内的可以口头请假，超过一天（包括一天）的必须要写书面假条并由各园区负责人批准人签字，假条须附在考勤表后。

6、夜间值班人员，除因身体原因、出差等特殊情况的，原则上不准调班，严禁夜间值班人员空岗，一旦发现，将根据我公司动态管理办法严肃处理。

三、本制度自公布之日起实施，未尽事宜，另行规定。

附：各物流园区作息时间表

    冬季

上午：7：50——12：00

下午：13：30——17：00

夏季

上午：7：50——12：00

下午：14：00——17：30